设为首页

加入收藏

联系我们

全文检索

关键字：

当前位置：首页>> 绩效实践

·系统化谋划差异化管理项目化推进绩效化考核——湖北省宜城市积极探索党建和组织工作新布局	2010-8-10
·黑龙江东方红林区检察院建立网上动态绩效考核机制	2010-8-6
·深圳2010年起将法治政府建设纳入绩效考核	2010-8-6
·黑龙江齐齐哈尔年度领导干部考评办法征求意见	2010-8-5
·山东无棣县建立“5432”考核模式考察干部“德”	2010-8-5
·福建莆田公布去年政府绩效管理“成绩单”	2010-8-5
·河南省二七区探索建立村干部绩效评价新体系	2010-8-5
·云南：效能政府四项制度显成效	2010-8-5
·山东泰安市泰山区加强干部日常管理	2010-8-5
·云南盘龙法院《部门工作绩效考核办法》成效明显	2010-8-5
·广西柳州试行民警工作业绩网上考评系统	2010-8-5
·山东邹城唐村镇对村干部实施绩效考核	2010-8-5
·四川仁寿全面启动财政支出绩效评价工作	2010-8-5
·广州市领导干部年度考核评价办法（试行）	2010-8-2
·浙江省公务员考核实施细则（试行）	2010-8-2
·甘肃国土资源厅受政府和公众评议结果挂钩考核	2010-8-2
·四川广安区公安分局推行绩效考核末位述职制	2010-8-2
·云南金平县扎实推进效能政府四项制度建设	2010-8-2
·余杭推行政府绩效评估1+X模式	2010-7-30
·榆林市：向干部“走读”顽症“亮剑”	2010-7-30

[第1页/共10页每页20条/共186条] 首页上一页下一页尾页跳转到第页每页条

主办单位：中国行政管理学会全国政府绩效管理研究会
承办单位：江苏省灌南县绩效管理学会联系电话：0518-83229528
技术支持：中船重工第七一六研究所联系电话：0518-85823855
建议您使用1024*768分辨率浏览本网站