近年来，连云港新浦区浦南镇在强化干部工作执行力、提高办事效率、转变工作作风方面实行了“三公示一督查”制度，即班子成员月计划、总结公示，部门负责人和包村人员周计划周总结公示，党员干部去向公示，实施跟踪监督检查。

  “三公示一督查”制度实施，工作目标更加细化。全年目标分解到月计划，再到周推进、日进度，使目标更加细化、量化。每名工作人员做有计划，赶有目标，每个人都做到了今日事今日毕，决不带到明天去。镇机关办事效率大幅提高，原先拖沓、懒散的现象不见了，取而代之的是蓬勃的朝气和冲天的干劲。

“三公示一督查”制度实施，干部责任明显增强。制度实施以后，工作时间每个人都坚守在岗位上开展工作，包村人员深入在村和村干部一道进农家、解难题，直面群众诉求。他们把工作当成自己的事来办，为了完成当天的工作，加班加点开展工作是很正常的现象。

  “三公示一督查”制度实施，从制度上作了保障。稳定决定着发展，镇干部入村到户，主动寻访，排查矛盾纠纷隐患。包村干部主动到村听民言、解民难，直面问题。全镇呈现政令畅通，工作执行力强，干部作风扎实的局面。