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当前位置：首页>> 绩效时评

·谁说业绩导向的绩效管理穷途末路？	2010-7-30
·绩效管理切勿过犹不及	2010-7-29
·胜任素质与绩效管理	2010-7-27
·强化选人用人监督	2010-7-27
·干部“以德为先”应注意三个误区	2010-7-26
·绩效考核管理要做到“五定”	2010-7-26
·成功者与失败者的人才观差别	2010-7-1
·选人用人要增强四个“度”	2010-6-30
·建设人民满意的政府	2010-6-29
·官员问责日常化才能激活制度魅力	2010-6-28
·财政资金绩效让第三方评说	2010-6-27
·政绩考评宜“三问”	2010-6-25
·为什么实施绩效管理这么难	2010-7-19
·“抓阄”式的动态考评是干部管理的尴尬	2010-7-19
·多让群众评干部	2010-7-16
·农村公务员的炼成需要权利的苟合	2010-7-16
·启东地税局以绩效点评为契机切实加强作风建设	2010-7-16
·绩效工资不是涨工资而是刺激绩效	2010-6-11
·2010年西安市效能监察工作实施意见	2010-5-25
·摸底行政成本是提高政府运行绩效关键一步	2010-4-26

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承办单位：江苏省灌南县绩效管理学会联系电话：0518-83229528
技术支持：中船重工第七一六研究所联系电话：0518-85823855
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